Dienstplan erstellen und Zeiten abrechnen
Entlasten Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch Zeitersparnis und Hilfestellung während der Dienstplanung.
Der digitale Dienstplan für das Sozialwesen
Unsere Lösung für eine moderne Dienstplanung richtet sich speziell an die Anforderungen von sozialen Einrichtungen der Jugend-, Behinderten- und Altenpflege. In enger Zusammenarbeit mit unseren Anwender:innen wie Pflegedienstleitungen und Personalverantwortlichen entwickeln wir den P-PLUS Dienstplan bereits seit über 20 Jahren weiter.
Individuell abgestimmt auf Ihre soziale Einrichtung
Durch seinen modularen Aufbau bietet Ihnen P-PLUS enorme Flexibilität. Individuelle Sonderfunktionen sorgen dafür, dass unsere Software den Anforderungen Ihrer sozialen Einrichtung folgt - nicht umgekehrt. Dank zahlreicher auch nachträglich erweiterbarer Zusatzmodule passt sich P-PLUS immer an Ihre Bedürfnisse an.
Hohe Kompatibilät mit anderen Sofwaresystemen
P-PLUS fügt sich leicht in Ihre IT-Infrastruktur ein. Bestehende Programme, die Sie bereits für die Pflegedokumentation, Tourenplanung, Lohnbuchhaltung oder das Controlling einsetzen, können dank zahlreicher Schnittstellen mit P-PLUS Daten austauschen.
Der P-PLUS Dienstplan
- passt sich Ihren Vorgaben zur Dienstplanung an
- setzt komplexe Dienstmodelle einfach um
- beachtet alle Tarife (z.B. TVöD, AVR, BAT)
- unterstützt bei Mehr- und Minderbedarfen
- vereinfacht die Dienstplan-Genehmigung
Sie möchten mehr erfahren?
Buchen Sie einen kostenlosen Beratungstermin.
Einfache Dienstplanung trotz komplexer Arbeitszeitmodelle
Um Ihnen die Dienstplanung zu vereinfachen, haben wir P-PLUS entwickelt. So können Sie trotz komplexer Dienst- und Arbeitszeitmodelle unkompliziert einen Dienstplan erstellen. Ein Regelassistent überwacht dabei die Einhaltung individueller Vereinbarungen und des Arbeitszeitgesetzes. Auf diese Weise erreichen Sie große rechtliche Sicherheit.
Mehr Zeit für die Menschen dank P-PLUS Dienstplan
Verplanen Sie ausreichend Personal mit der erforderlichen Qualifikation? Im P-PLUS Dienstplan sehen Sie das bereits während Sie Ihren Dienstplan erstellen. Denn P-PLUS berücksichtigt u.a. die Personalmindestverordnung. So haben Sie mehr Zeit für Ihr wichtigstes Anliegen: die Pflege und Betreuung Ihrer Klient:innen und Bewohner:innen.
Das Budget im Blick
Das optionale Zusatzmodul BaSt zur belegungsabhängigen Stellenberechnung gleicht Ihren Dienstplan mit dem refinanzierten Personalbedarf ab. Bereits während Sie Ihren Dienstplan erstellen, warnt es sowohl bei Unter- als auch bei Überbesetzung.
Die wichtigsten Dienstplan-Funktionen von P-PLUS:
Einfache Erstellung von Soll- und Ist-Dienstplänen in verschiedenen Drucklayouts
Komfortable und übersichtliche Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung inklusive Antragswesen
Zuordnung von Mitarbeiter:innen zu mehreren Abteilungen oder Arbeitsstätten mit der Möglichkeit diese flexibel zu wechseln (Springerdienste)
Akkurate Berechnung und übersichtliche Darstellung aller Stundenkonten
Besetzungsassistent mit Suchfunktion für Ersatz von Mitarbeiter:innen
Tageweise Übersicht der Dienstbesetzung und optionale Anzeige und/oder Prüfung benötigter fachlicher Qualifikationen
Definition von Dienstarten und Anzeige in verschiedenen Farbprofilen
Berücksichtigung von Rahmendienstplänen und planmäßiger Wechsel der Einsatzbereiche
Optionale Überprüfung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen und der Personalmindestverordnung (Personalstärke und -qualifikation)
Online Einsicht in den aktuellen Dienstplan für alle Mitarbeiter:innen mittels Web-Modul
Sie möchten mehr erfahren?
Buchen Sie einen kostenlosen Beratungstermin.
Übersichtliche Urlaubsplanung
P-PLUS zeigt Ihnen die Urlaubs- und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter:innen übersichtlich an. Änderungen erscheinen sofort in Ihrem Dienstplan und der Fehlzeitenkartei Ihrer Mitarbeiter:innen. Das digitale Urlaubsantragsverfahren bündelt alle Informationen und erleichtert Ihnen die Koordination. Zusätzliche Funktionen bietet Ihnen das Web-Modul.
Handzeichen-Dokumentation leicht gemacht
Mittels Signupad gelangen die Handzeichen Ihrer Mitarbeiter:innen direkt in Ihre digitale Verwaltung von P-PLUS.
Organisationübergreifende Planung
Neben dem Pflege- oder Betreuungspersonal können Sie auch andere Arbeitsbereiche wie die Hauswirtschaft in den Dienstplan übernehmen.
Abteilungen, die mit Arbeitszeitmodellen ohne Schichtplanung arbeiten, wie etwa die Verwaltung, finden über die Zeiterfassung Ihren Weg in die Lohnbuchhaltung/-abrechnung.
P-PLUS - Mehr als nur ein Dienstplan
Zentrale und strukturübergreifende Personalverwaltung
- umfassende Stammdaten-Verwaltung
- Dokumentenmanagement (DMS) mit allen Dateien in einer einzigen E-Akte
Einfache Erfassung, Abrechnung & Auswertung der Arbeitszeit
- Digitale Zeiterfassung
- Lohnexport
- verursachungsgerechte Abbildung Ihrer Personalkosten
- Echtzeit-Controlling
Service-PLUS: Langfristige Kundenbeziehungen liegen uns am Herzen
- Für Ihre Mitarbeiter:innen bieten wir ein umfassendes Schlungsangebot an.
- Unser erfahrenes Support-Team hilft Ihnen jederzeit gerne weiter.